西安爱科赛博电气股份无限公司第一期员工持股

　　本公司董事会及全体董事本通知布告内容不存正在任何虚假记录、性陈述或者严沉脱漏，并对其内容的实正在性、精确性和完整性依法承担法令义务。西安爱科赛博电气股份无限公司（以下简称“公司”）第一期员工持股打算第一次持有人会议（以下简称“本次会议”或“会议”）于2025年4月29日以现场连系通信体例召开。本次会议由公司董事会秘书康丽丽掌管，出席本次会议的持有人95人，代表公司第一期员工持股打算（以下简称“本员工持股打算”）份额53，331，445。00份，占本员工持股打算已认购总份额53，331，445。00份的100。00%。本次会议的召集、召开、表决法式合适本员工持股打算的相关，所做决议无效。按照《西安爱科赛博电气股份无限公司第一期员工持股打算》和《西安爱科赛博电气股份无限公司第一期员工持股打算办理法子》等相关，同意设立公司第一期员工持股打算办理委员会，监视本员工持股打算的日常办理，代表持有人行使股东。本员工持股打算办理委员会由3名委员构成，设办理委员会从任1名，任期为本员工持股打算的存续期。表决环境：同意53，331，445。00份，占出席本次会议的持有人所持份额总数的100%；否决0份，占出席本次会议的持有人所持份额总数的0%；弃权0份，占出席本次会议的持有人所持份额总数的0%。选举康丽丽、邵曼媛、张虎为公司第一期员工持股打算办理委员会委员，任期为本员工持股打算的存续期。同意由上述人员召开办理委员会会议，选举办理委员会从任。表决环境：同意53，331，445。00份，占出席本次会议的持有人所持份额总数的100%；否决0份，占出席本次会议的持有人所持份额总数的0%；弃权0份，占出席本次会议的持有人所持份额总数的0%。同日，公司召开第一期员工持股打算办理委员会第一次会议，选举康丽丽为公司第一期员工持股打算办理委员会从任，任期取本员工持股打算存续期分歧。三、审议通过了《关于授权公司第一期员工持股打算办理委员会打点取本员工持股打算相关事宜的议案》为了本员工持股打算的成功实施，按照《西安爱科赛博电气股份无限公司第一期员工持股打算》《西安爱科赛博电气股份无限公司第一期员工持股打算办理法子》等相关，同意授权公司第一期员工持股打算办理委员会打点本员工持股打算的相关事宜，包罗但不限于以下事项：（2）代表全体持有人担任员工持股打算的日常办理（包罗但不限于打点员工持股打算持股数的初始登记、变动登记；锁按期届满后出售股票；按照持有人会议的决定打点员工持股打算收益和现金资产的分派；打点持有人份额让渡的变动登记等事宜；按照公司供给的财政报表、绩效查核成果确认持有人的可解锁额度）；（3）决策员工持股打算弃购份额、被收回份额的处置体例及所收回份额的授予、受让、分派及相关价钱简直定；（6）按照员工持股打算决定持有人的资历打消事项，以及被打消资历的持有人所持份额的处置事项，包罗持有人名单及份额变更等事项；表决环境：同意53，331，445。00份，占出席本次会议的持有人所持份额总数的100%；否决0份，占出席本次会议的持有人所持份额总数的0%；弃权0份，占出席本次会议的持有人所持份额总数的0%。本公司董事会及全体董事本通知布告内容不存正在任何虚假记录、性陈述或者严沉脱漏，并对其内容的实正在性、2024年2月28日召开了第五届董事会第七次会议、第五届监事会第六次会议及2025年第一次姑且股东大会，审议通过了《关于公司〈第一期员工持股打算（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈第一期员工持股打算办理法子〉的议案》等相关议案，同意公司实施第一期员工持股打算（以下简称“本次员工持股打算”），同时股东大会授权董事会打点取本次员工持股打算相关的事宜。具体内容详见公司于2025年2月13日、2025年3月1日正在上海证券买卖所网坐（）披露的相关通知布告。按照中国证监会《关于上市公司实施员工持股打算试点的指点看法》《上海证券买卖所科创板上市公司自律监管第1号逐个规范运做》等的相关，现将公司本次员工持股打算实施进展环境通知布告如下：按照初次受让部门的参取对象现实认购和最终缴款的审验成果，本员工持股打算现实参取认购初次受让股份的员工共计95人，最终认购份额为53，331，445。00份，缴纳认购资金总额为53，331，445。00元，认购份额对应初次受让股份数量为3，935，900股，股票来历为公司回购公用证券账户回购的公司A股通俗股股票。2025年4月30日，公司收到中国证券登记结算无限义务公司出具的《过户登记确认书》，确认公司回购公用证券账户（B886530696、B886938399）合计所持有的3，935，900股股票，已于2025年4月29日非买卖过户至“西安爱科赛博电气股份无限公司-第一期员工持股打算”证券账户（B887196128），过户价钱为13。55元/股。截至本通知布告日，公司第一期员工持股打算持有的公司股份数量为3，935，900股，占公司总股本的3。41%。本员工持股打算的存续期为48个月，自本员工持股打算草案经公司股东大会审议通过且公司通知布告响应股票过户至本员工持股打算名下之日起计较。本员工持股打算标的股票正在满脚12个月的锁按期后分两期解锁，解锁时点别离为自公司通知布告响应标的股票过户至本员工持股打算名下之日起满12个月、24个月（初次取预留权益别离计较），每期打算解锁比例别离为50%、50%，现实解锁比例和数量将按照各年度公司业绩目标完成率和持有人小我层面绩效查核成果分析计较确定。公司将持续关心本员工持股打算的实施进展环境，并按关法令律例的及时履行消息披露权利。敬请泛博投资者留意投资风险。